报告 2019-10-23 08:10

兰德报告:对战争未来的反思及其对美国国防部人事政策的启示

郭道平 摘自 兰德公司网站

2019年10月16日,兰德公司网站发布题为《Reflections on the Future of Warfare and Implications for Personnel Policies of the U.S. Department of Defense》的报告,作者是约翰D.温克勒(部队和资源政策中心主任、资深行为学家)和蒂莫西·马勒(高级研究工程师、帕蒂兰德研究生院教授)等5人。报告要点如下:

本报告总结并综合了2017年9月在兰德公司举行的为期一天的研讨会上介绍和讨论的材料。在主题为“国防部应对未来战争的人事政策”的研讨会期间,前瞻、预测和先进技术领域的专家主导了拥有国防人力资源管理专业知识的研讨会参与者之间的圆桌讨论。

本报告取材于研讨会期间的演讲者演讲、小组和听众讨论以及已出版的文献,提供有关美国国防部如何发展管理军事和文职人员的政策以应对未来战争环境的总体看法,预计这些环境受先进技术的影响很大。作者使用来自广泛领域(例如,经济学、工程学、军事社会学、政治学、心理学和公共政策)的研究成果来解释参与者在研讨会上提出的一些关键主题。因此,本报告是关于未来战争的有根据的猜测,而不是普遍性研究。

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